HR Payroll Dashboard

HR Payroll Dashboard adalah alat visual yang menyajikan informasi terkait penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HRM) dalam bentuk grafik, tabel, dan metrik yang mudah dipahami. Dashboard ini membantu para pemangku kepentingan seperti manajer HR, pimpinan perusahaan, atau departemen keuangan untuk memantau dan menganalisis data terkait penggajian karyawan serta aspek-aspek HRM lainnya secara lebih efisien

  • HR Dashboard
  • HR Dashboard
  • HR Dashboard

Dashboard

Beberapa fitur umum yang dapat ditemukan dalam HR Payroll Dashboard meliputi:

  • Grafik dan Grafis Visual
  • Grafik batang, lingkaran, atau diagram garis untuk memvisualisasikan data terkait penggajian seperti total biaya gaji, komponen gaji, perkembangan kenaikan gaji, atau jumlah lembur.

  • Tabel dan Ringkasan Data
  • Tabel yang menyajikan ringkasan data penting seperti jumlah karyawan, biaya total gaji, rata-rata gaji per karyawan, dan informasi lainnya

Hubungi Kami



  • Metrik Kinerja Karyawan
  • Indikator kinerja karyawan seperti tingkat kehadiran, efisiensi lembur, atau evaluasi kinerja

  • Tren dan Perbandingan
  • Menampilkan tren seiring waktu dan perbandingan antara berbagai metrik gaji dan HRM, misalnya, perbandingan biaya gaji antara departemen atau perbandingan biaya gaji tahun lalu dengan tahun saat ini

  • Filter dan Interaktivitas
  • Kemampuan untuk melakukan filter data, mengatur parameter, atau menyesuaikan pandangan dashboard sesuai kebutuhan pengguna untuk menganalisis data yang lebih spesifik

  • Pemberitahuan dan Alarm
  • Menampilkan pemberitahuan penting, seperti batas waktu pembayaran gaji atau peringatan terkait masalah-masalah penggajian yang memerlukan perhatian

  • Kustomisasi dan Personalisasi
  • Kemampuan untuk menyesuaikan dan menyusun dashboard sesuai dengan preferensi pengguna


    HR Payroll Dashboard membantu pengambil keputusan untuk memahami secara cepat dan efisien data terkait penggajian dan manajemen sumber daya manusia yang kompleks. Hal ini membantu mereka untuk membuat keputusan yang lebih baik berdasarkan informasi yang tersedia dan memantau kinerja serta kepatuhan terhadap berbagai kebijakan yang berlaku di perusahaan.

  Jadwalkan Demo Sekarang

WhatsApp Datanesia HR